There is no doubt that the European employment strategy, the so-called Luxembourg Process, and in particular the guidelines based on the four pillars of entrepreneurship, employability, adaptability and equality of opportunity, have had an impact in successfully combating unemployment.
Il est incontestable que la stratégie européenne pour l'emploi, le processus dit de Luxembourg, et en particulier les orientations reposant sur les quatre piliers que sont l'esprit d'entreprise, l'aptitude à occuper un emploi, la capacité d'adaptation et l'égalité des chances, ont joué un rôle dans le combat victorieux contre le chômage.